Traineeprogramm bei Rieker

Nahezu alle Führungskräfte der Rieker Gruppe stammen aus eigenem Nachwuchs. Die Basis dafür ist die solide Aus- und Weiterbildung sowie unser Traineeprogramm. Gemeinsam mit deiner Mentorin oder deinem Mentor bereiten wir dich auf die Übernahme von Führungsaufgaben in unserem Unternehmen vor. Die Erfolgsfaktoren dabei sind Praxisnähe, individuell zugeschnittene Inhalte sowie eine internationale Ausrichtung.

Du durchläufst verschiedene Entwicklungs- und Organisationsbereiche im Unternehmen, u.a. auch an verschiedenen Rieker Standorten im Ausland. Dabei wirst du durchgehend von Technikern und Führungskräften betreut und individuell beraten.

Nach der 12-monatigen Orientierungsphase beginnt deine ebenso lange Vertiefungsphase, in welcher du deine persönlichen Stärken und Fähigkeiten gezielt weiter ausbauen kannst.

• Vielseitiges Traineeprogramm

• Tiefe Einblicke in unseren Entwicklungsprozess

• Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen

• Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren

• Aufenthalte an unseren Auslandsstandorten

• Know-how aus einer Hand: Von internen Entwicklungs- und Designstudios bis hin zur Fertigung in eigenen Produktionsstätten

• Hochschulabschluss

• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft

• Flexibilität, Neugierde und Verantwortungsbewusstsein

• Gute Englischkenntnisse

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Hohe Reisebereitschaft